| DB source | nl |
|---|
| Institution | KU Leuven |
|---|
| Code | 23c51ee8-1dbb-48c6-81c9-ba735b8f9088 |
|---|
| Unité(s) | Omgeving en Gezondheid
|
|---|
| Début | 11/4/2019 |
|---|
| Fin | 11/3/2020 |
|---|
| Titre fr |
|
|---|
| Titre nl | Met een user-centerd approach naar een geïntegreerd gezondheidsbeleid op het werk.
|
|---|
| Titre en | Towards an integrated health policy at work with a user-centered design approach.
|
|---|
| Description fr |
|
|---|
| Description nl | Bedrijven hebben baat bij een geïntegreerd gezondheidsbeleid: werknemers zijn fitter en gezonder, en presteren beter. Toch heeft slechts een beperkt aantal bedrijven dergelijk beleid. Door middel van een user-centered approach gaan we hen op zoek naar oorzaken en werken we een concrete aanpak uit. In alle fasen van het onderzoeksproces (van probleemanalyse tot mogelijke strategieën) worden stakeholders meermaals betrokken. Deze participatieve aanpak leidt tot een herkenbare en toepasbare aanpak voor meerdere bedrijven.Doelstellingen van het project: 1/ het in kaart brengen en analyseren van inspirerende praktijkvoorbeelden van ondernemingen op vlak van een geïntegreerd gezondheidsbeleid in België en in het buitenland; 2/ het bepalen van relevante strategieën voor een geïntegreerd gezondheidsbeleid, en dit toegepast op verschillende werknemersdoelgroepen, door middel van een overkoepelende tool.
|
|---|
| Description en | An integrated health policy at work has many benefits: employees are fitter and healthier and perform better. However, only a limited number of companies has such a policy. By means of a user-centered approach we will investigate the causes and develop approach involving different stakeholders. Stakeholders will be involved in all phases of the research process (from problem analysis to possible strategies). This participatory approach leads to a recognizable and applicable approach for different types of companies.Objectives: 1/ to make an overview and analysis of inspiring good practices in the field of an integrated health policy in Belgian companies and abroad; 2/ to determine relevant strategies for realizing such an integrated health policy, and to apply this output within various workers groups by making an umbrella tool.
|
|---|
| Qualificateurs | - integrated health care - |
|---|
| Personnel | Godderis Lode |
|---|
| Collaborations | |
|---|
